風俗業界の「保証制度」とは？業種別の相場や制度の条件を徹底解説！

保証制度とは、風俗嬢に最低限の給料を保証するシステムです。

基本的に歩合制の給与システムが設けられている風俗業界では、たとえ出勤シフトを入れていてもお茶をひいている間は給料が発生しません。「お茶をひく」とは、お客様がつかず暇な状態を指します。

「入店したてで、指名客がまったくいない」
「せっかく仕事のために予定を空けているのに、なかなか指名が入らない」
「このままだと、今月の生活費が足りないかもしれない……」

このような不安を抱いたまま仕事をしても、いいパフォーマンスはできません。そのため、お店としても女の子が安心して働ける環境づくりをする必要があります。

そこで採用されているのが「保証制度」です。保証制度を受けることで、売上が少なくても一定額の給料を確実に受け取れるようになります♡

【業種別】保証額の相場

保証制度で受け取れる金額は、業種や店によってさまざまです。

具体的にどれだけ違うのか、まずは業種ごとの保証額相場を見てみましょう！

ソープは、風俗バイトの中でも特に濃密な性的サービスを提供することが特徴です。女の子にかかる負担も大きいので、保証額も高めな傾向にあります。

そして、ヘルス系もソープに次いでハード寄りなサービスとなるため、ある程度の金額を保証してくれるお店が多いです♡

一方、ソフト系はお客さんとの接触が軽く女の子への負担も少ないので、保証額相場も低め。しかし、ソフト系であってもヘルス系とほとんど変わらない保証額を出してくれるお店もありますよ☆

地域やお店のランクなどでも相場が変わってくるので、上記の相場はあくまで目安として捉えましょう。参考までに、風俗の稼げる業種ランキングも併せてごらんください。

風俗業界の保証制度には、以下の2種類があります。

どちらを採用しているかはお店によって異なりますが、基本的には多くのお店が期間保証を採用しています。しかし、もらえる総額は日給保証の方が多い傾向にあります！

保証制度の種類は収入を左右するポイントとなるので、まずは種類ごとの特徴をしっかりと理解しておきましょう。

日給保証（日割り保証）

日給保証（日割り保証）とは、1日単位で給料を保証してくれる制度です。

売上が良い日・悪い日でバラつきがあっても、毎日一定額の給料が保証されるので気持ち的にも安定しやすいですよ♪

例えば、「保証額5万円」のお店であれば、日給が5万円を下回った時だけ給料を保証してくれます！

具体的にどれほどの保証額をもらえるのか、1週間勤務のモデルケースで詳しく見てみましょう。

1週間の勤務のうち、自分で稼いだ日給の合計は32万円。保証額5万円に届いていない1日目・2日目・3日目・7日目は、それぞれ5万円を満たすまでの保証額が出ます。合計保証額は6万円で、最終的な1週間の給料総額（自分で稼いだ日給+保証額）は38万円となります☆

期間保証（トータル保証）

期間保証（トータル保証）とは、一定期間の総額を保証してくれる制度です。

「1週間で○万円は絶対にもらえる」ということが事前に把握できるので、短期バイトや出稼ぎなど期間限定で働く方も安心です♪

具体的にどんな保証システムとなるのか、日給保証と同様に1日の保証額5万円で1週間のモデルケースを見てみましょう！

1日5万円の保証なので、期間保証の場合は5万円×7日間で合計35万円の保証となります。

さきほど紹介した日給保証の例なら、1週間の給料総額が38万円となるので、期間保証は-3万円となり、日給保証の方が多くもらえることが分かりますね！

ただし、日給保証を設けている風俗店は少なく、ほとんどが期間保証です。

日給保証のお店にこだわりすぎると、いつまでも理想の求人が見つからないという状況に陥ってしまう可能性もあるので、期間保証のお店を探す方が無難ですよ。

風俗嬢に安心感を与えてくれる保証制度ですが、実は風俗店で働く女の子の全員が受けられるわけではありません。

お店によっては、保証制度を受けるためのいくつかの条件を出している場合があります。条件をクリアしなければ、当然保証制度は受けられません。

「保証制度ありで働けると思ったのに、いざ入店したらもらえなかった」ということにならないように、どのような条件があるかをしっかり確認しておくことが重要です！

そこで次に、具体的にどんな条件があるのか、ここでは多くの風俗店が設定している条件例として7つを紹介します♪

（1）顔出しの有無

保証制度を設けている風俗店の中には、Webサイトなどへの顔出しを条件とするケースもあります。

在籍嬢の露出度を高めて多くのお客様から問い合わせをもらうために、女の子に顔出しを希望する風俗店は多いです。

加えて、「自分好みの女の子にサービスをしてもらいたい」と、女の子を選ぶために風俗嬢の顔出しを希望するお客様も少なくありません。

一方で、女の子は身バレを恐れて顔出しを拒否する場合がほとんど。 どれほどルックスがよくても、顔出しなしは指名をもらえない原因の1つとなってしまいます。

そのため、風俗店は保証制度の条件に顔出しを含めて、女の子が前向きに顔出しを検討できるようにしているのです。

（2）出勤日数・勤務時間

保証制度があると、出勤日数や勤務時間を減らして必要最低限のシフトで稼ごうとする女の子が出てくるおそれがあります。このような保証制度の悪用を防ぐためにも、ほとんどの風俗店が出勤日数と勤務時間に関する条件を定めています！

保証制度は、あくまで「頑張ってはいるものの、なかなか稼げない女の子への救済措置」。一生懸命頑張る女の子をサポートするために、「1週間で○日以上出勤」「1日○時間以上の勤務」といった具体的な条件が提示されます。

（3）指名数

まったく指名がとれない女の子に高い保証金を出していると、お店側の損失が大きくなるばかりです。安定した店舗運営をするためにも、保証制度に「月の指名数が○本以上」などの条件を出しているお店も少なくありません。

指名本数に対するハードルの高さは、お店によってさまざまです。

「入店を決めてから保証制度について聞いてみると、かなりの指名本数ノルマがあった」ということにならないように、事前にお店に確認をしておきましょう！

（4）容姿・スペック

高級店など、比較的ランクの高い風俗店の場合は、保証制度の条件に容姿・スペックを含めているケースもあります。容姿レベルが高かったり、お店のコンセプトに合った容姿だったりすると、高額な保証金を出してくれるなんてこともあり得ます♡

そもそも、風俗業界は容姿のよさを重要視する傾向です。容姿がよくて人気が高い女の子が在籍していれば、自然とお店も儲かるため、お店側としてはどうしても働き続けてほしい存在になるでしょう。

「稼げないから」という理由で他店に移動されたり辞められたりしては困るので、高めの保証をつけて女の子の在籍維持を狙うことは意外と多いんです♪

（5）写メ日記・SNSの更新回数

風俗嬢の仕事には、写メ日記やSNSなどを使った情報発信も含まれます。

情報発信をおろそかにするとファンもつきにくくなるので、指名客がつきやすいように写メ日記・SNSの更新回数を条件に保証を出しているお店も多いです。

基本的に、「出勤前、出勤後に最低でも○回ずつ」というように、発信タイミングと回数はお店側から指定されます。指定通りに写メ日記・SNSを更新するだけなので、ほかの条件と比較してハードルは低いと言えるでしょう♪

しかし、うっかり忘れが続くと保証制度が外される可能性もあるので、絶対に忘れないように気をつけましょう！

（6）出稼ぎ

風俗店の中には、保証制度を出稼ぎ嬢に限定している場合もあります。

出稼ぎは、地元から遠く離れた場所を選ぶことから、交通費や居住費などさまざまな費用がかかります。遠方からの出稼ぎ嬢でも安心して仕事を続けられるように、手厚い保証をつけているお店も少なくありません☆

また、出稼ぎ嬢の全員が保証制度を受けられるわけでもないことに注意が必要です。基本的には、出稼ぎであることに加えて、その他出勤日数・勤務時間の条件や顔出しの条件なども設定されると考えておきましょう！

（7）新人期間・体験期間

基本的に風俗店では、「新人期間・体験期間」が設けられています。そして、これらの期間中は実際の売り上げにかかわらず保証金を出すという風俗店も少なくありません。

ここまで紹介した顔出しや指名本数に関する条件は、新人の女の子やまだ入店するかどうか決めかねている女の子にとって非常にハードルの高い条件となるでしょう。

新人保証と体験保証は、新人の女の子にとって達成しにくい条件が定められておらず、ただ新人期間・体験期間中に働くだけで一定額の給料が保証されます♡

お店によっては、出勤日数・勤務時間の条件が定められるケースもあるので、事前に確認しておくとよいでしょう！

保証制度がある風俗店で働くことには、メリットとデメリットの両面があります！ここからは、各メリット＆デメリットをそれぞれ詳しく紹介します。

保証制度の受け取り条件さえクリアしていれば、確実に一定のお金が入ります。日によって売上がバラバラでも、きちんと給料がもらえることでメンタル的に安定して働けますよ♪

保証金を受け取るために条件をクリアしなければならない点が面倒ですが、むしろ条件があることで、仕事に対するモチベーションにつながる可能性があります。

「最低限○本の指名は取ろう！」「毎日のSNS更新を頑張ろう！」などと前向きに仕事に取り組めるようになり、やりがいをもって稼ぐこともできますよ♡

風俗店の保証制度は、女の子に楽をさせるためのものではありません。

「最低限○万円は入るから大丈夫♪」とやる気のない勤務態度を見せたり、向上心がまったく見られなかったりといったマイナス面が目立つと、保証を打ち切られたり、減額されたりする可能性があります。

風俗店の保証制度は、ナイトワーク初心者の女の子にとって非常に嬉しい制度ですよね♪

しかし、保証制度はいつまでも受けられるものではありません。ときには保証を打ち切られてしまったり、保証額を減額されたりすることもあります。

保証制度を受けられなくなることに不安を感じている方は、なぜ風俗店が保証制度を打ち切ったり減額したりするのか、その理由をチェックしておきましょう。

保証なしでも稼げるようになったため

保証が打ち切りになるケースとして最も多いのが、「女の子が保証額以上のお金をしっかり稼げるようになったから」というポジティブな理由です♡

そもそも、保証制度は稼げない女の子をサポートするシステム。稼げるようになった女の子には保証をつける必要がないので、ある程度稼げるようになれば、お店側が「保証制度は不要」と判断して保証を打ち切ることがあります。

「保証制度に頼らなくても、あなたならしっかり稼げますよ」とお店が認めてくれたということなので、ポジティブに捉えましょう♪

接客態度に問題があったため

風俗嬢の接客態度が悪いと、お店に悪評がついてしまいます。

ほかの風俗嬢にまで影響を及ぼすなど、お店に大きな損失を生む原因となるため、接客態度に問題ありと判断された女の子は給料を保証してもらえなくなる可能性があります＞＜

基本的には、一旦保証額を減額し、その後の様子を見て元の保証額に戻すか打ち切るか方針を決定する流れとなります。

一度減額を言い渡されたら、お店からの厳重注意と捉え、自分の接客を見直してみましょう！悪いところをきちんと改善すれば、再度増額してもらえる可能性がありますよ♪

欠勤・遅刻が続いたため

欠勤・遅刻が多いと、仕事に対するやる気がないとみなされてしまいます。

保証金は、お店にとっていわゆる投資です。やる気が感じられない女の子に保証金を出してもその後の利益は見込めないので、保証の減額や打ち切りに踏み出すお店は多いです。

特に、保証制度の条件として「欠勤・遅刻なし」と定めているお店の場合は、った1回の欠勤・遅刻でも減額対象となる可能性があります。た

保証割れが長く続いたため

保証制度は、女の子が自力で稼げるようになるまでお店が収入をサポートする一時的なもの。

いずれは自分でしっかりと売上を作ることが前提となるので、いつまでも保証割れ（※）が続いていると「この子にはやる気がない」とみなされ、保証が打ち切られてしまうかもしれません。

努力をしているのにもかかわらず保証割れが続くという女の子にとっては悲しい現実ですが、どれほど頑張ってもなかなか稼げないのはそもそものお店選びが間違っていることも1つの原因かもしれません。

頑張っても収入アップが見込めないなら、思い切って他店に移ってみるのも手段ですよ♡

ここからは給料の保証制度がある風俗店をご紹介します♪
気になるお店があればぜひボタンをタップして覗いてみてください！

学園でGOGO！梅田店

学園でGOGO！梅田店は梅田のピンクサロンです。

保証を出さなくても稼げるお店ですが、保証を出す理由は「たまたま集客のムラで稼げなかった女の子への救済措置」です。

特にこちらの店は「誰でも稼げる」をキャッチコピーにしていたこともあり、集客は安定しています。そこに保証が加われば月収のシミュレーションも容易になり安心して働けるでしょう。

保証は日給保証。保証の条件は「週の出勤日数・勤務時間」がメインです。出勤さえ頑張れば、誰でも平等に保障のチャンスがあり、容姿やスペックによって保証金額が変わることはありません。

女の子のルックスやスタイルで不公平感や、コンプレックスを抱かないように気配りがされていて嬉しいですね♪

学校でGOGO！三宮店

学校でGOGO！三宮店は神戸三宮で最高峰に人気のピンクサロンです。保証は日給保証で、条件は時期にもよりますが週の出勤日数や勤務時間がほとんです。

保証の条件に顔出しなどの縛りもありません。これは身バレの対策としてですが、ホームページでも女の子が顔を写していない写真も多くあります。

また、指名数などの条件もないため出勤さえできれば保証をもらえるチャンスが誰にでもあります。ピンサロは女の子がSNSを発信することは少ないので負担も少ないですね♡

とはいえ、そもそもが人気店なので保証割れはほとんどないでしょう。入店祝い金制度もあり、特に「新人期間・体験期間」のサポートが充実しています。まずは問い合わせをおすすめします♡

4風俗店は、女の子が安心して働けるように保証制度を設けているお店が多く存在します。実際の売り上げにかかわらず一定額の給料を確実に受け取れる点は、働き始めてまだ間もなく、指名客も少ない女の子にとって非常に魅力的な制度ですよね♡

しかし、保証制度を受けるためにはいくつかの条件をクリアしなければならず、その条件もお店によって細かに異なります。風俗求人をチェックするときは、保証額だけでなく受け取り条件もしっかりと確認したうえで、続けられそうなお店を選ぶことが大切ですよ♪

日給保証以外にも風俗には女の子が働きやすい福利厚生をたくさん用意しているお店がありますよ♡ぜひチェックしてみてくださいね！